今日は、冬のボーナス支給日でした!
現社長就任時から、将来の業務量減少を見据えた原価管理体制の構築により
利益が出る仕組みになっており、それが還元されています!
それに加え、我が社の業界は全国一律の単価で仕事が発注されるので、
例えば東京と比べると物価を加味すれば3割程度多く貰っている事になります。
これにより変わらない水準のボーナス支給額・定期昇給が保たれています!!
今日は、冬のボーナス支給日でした!
現社長就任時から、将来の業務量減少を見据えた原価管理体制の構築により
利益が出る仕組みになっており、それが還元されています!
それに加え、我が社の業界は全国一律の単価で仕事が発注されるので、
例えば東京と比べると物価を加味すれば3割程度多く貰っている事になります。
これにより変わらない水準のボーナス支給額・定期昇給が保たれています!!
来週は、ついにボーナス支給日です!!
昨年の実績では、我が社で一番賞与支給額が多かった人が、
なんと出雲市内でも一番多かったそうです!(金融機関含む)
今年も期待しておこうと思います!楽しみ!!
12月12日(金) エンフィレール出雲にて、忘年会を行いました!
会場がとにかく素敵!料理も絶品!!すごく豪華な宴席でした!!!
費用は、全額会社負担でした!ありがとうございました!!
年度末に向けて鋭気を養う事が出来ました!!!がんばるぞー!!








島根県では、現在インフルエンザ流行警報が発表されています!
対策として、病院の先生にお越しいただきインフルエンザ予防接種を行いました!
会社からは毎年助成金を出してもらえるので、とても助かっています!
これから迎える繁忙期に向けて、健康管理をしっかり行って頑張ります!!
今年もボーナスの時期になりました!
建設業関連は厳しい経営状況だと聞こえています。しかし、我が社は例年通りの額が今年も出ると思います!
(この理由として、地元企業はほとんどの会社が借り入れをしている状態ですが、我が社は経営が安定して
いるため、現在の社長が就任して以来28年間、借り入れは一度もありません!
この事実が支給額を期待出来るポイントだと思っています!)
一社員としては、生活設計を立てる上で支給額の水準が変わらない事は、
とてもありがたいことです!!
社内で懇親会を行いました!
毎年、夏・冬の年に2回、部署ごとに懇親会を恒例行事として行っています!
会社から参加者へは、1人3,000円の助成金が出ます!ありがたい!!
親睦も深められ、年末に向けた英気を養えました!!!
社長から社員全員へ、ユニクロのフリースをプレゼントしていただきました!
光熱費・CO2削減、社員のモチベーションアップを目的として、毎年企画して頂いています。
寒くなってきたので、早速着ました!!ありがとうございます!!!
定年退職したOBさんが、会社敷地内の除草作業をしてくださいました!
在職中に好待遇であった事のお礼として、退職後も定期的に行ってくれています!
会社としても、とても有り難いことですね!
この春、定年退職された方がサツマイモを作ってくださいました!
品種は紅あずまと紅はるかで、なんと総重量400㎏!!
沢山のお芋を、社員一同でありがたくいただきました!
さっそく焼き芋にして食べたら、とても美味しかったです!

令和7年8月14日~令和7年8月17日 盆休みとなりますので、お知らせ致します。